Atelier "Logico-Math" - Programme Orthofunny
Jeu de visualisation, de matérialisation et de manipulations des opérations de calcul de base, de développement du raisonnement logique et de familiarisation avec l'abstraction mathématique.
Atelier "Je décris, tu devines" - Programme Orthofunny
Jeu autour d'une activité langagière visant le développement du sens de l'observation, le balayage visuel, la prise d'indices et de repères pertinents, la structuration de la pensée, la hiérarchisation des informtions, la précision du vocabulaire courant, le développement de stratégies de réussite.
Atelier "Histoires en images" - Programme Orthofunny
Jeu autour de la compréhension d'un texte lu, de la mémorisation et restitution des différents éléments du récit de la capacité d'anticipation et de déduction.
L'égalité femmes / hommes dans la vie personnelle et professionnelle (Timetis)
Le Guide-DVD représente un outil d'information, de sensibilisation et de formation sur l'articulation des temps de vie. Le DVD donne la parole à des représentants de salariés de différents secteurs professionnels afin de recenser leur témoignage et leur vécu sur la question de la conciliation des temps et de l'égalité entre femmes et hommes dans l'emploi. Ces propos sont complétés par des interviews d'experts spécialisés sur cette thématique. Le DVD comporte un menu classé autour de divers thèmes : Temps de travail, Avoir des enfants et travailler, RTT et conciliation des temps, Les temps de la ville, la loi du 9 mai 2001.... Le guide, donne, dans une première partie, des éléments de compréhension sur la thématique puis il développe des moyens pour agir en faveur de la conciliation. Ce guide juridique contitue un véritable outil opérationnel permettant aux représentants des salariés d'agir au sein de l'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle homme/femme.
Intermédiaires de l'emploi - Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire
Dans ce livret, l'objectif principal est de fournir une base d'arguments solides aux intermédiaires de l'emploi pour résister face à des demandes discriminatoires. Pour ce faire, des bandes mobiles sont intégrés dans ce livret avec pour chacune un argument et au verso des exemples. Ces arguments sont classés en trois parties : l'objection différentialiste qui fait référence aux propos que peuvent tenir vos interlocuteurs en établissant une différence avec autrui en fonction de critères liés à l'âge, au sexe ou autre ; L'anticipation de la réaction négative et la logique de quotas qui renvoie à l'ethnicisation des tâches ou à une logique de diversité mal pensée. Dans la pratique, ces bandes permettent de se constituer un schéma d'argumentation autour du cadrage (dégager un terrain commun avant d'entrer dans le coeur de l'argumentation), du lien (faire le lien entre le terrain commun et l'opinion anti discriminatoire proposée), et la conclusion (proposer une solution acceptable à l'interlocuteur).
Responsables RH - Des arguments pour défendre efficacement l'égalité de traitement dans votre entreprise
Ce guide destiné aux responsables Ressources Humaines vise trois objectifs : Donner des éléments d'information et de droit, notamment en rappellant l'éthymologie du mot discrimination et son sens juridique, les différentes formes de discriminations, les grandes dates autour de la législation européene, la loi et les risques encourus, ainsi que les missions de la Halde. Le second vise à présenter des registres de compétences à considérer pour défendre l'égalité de traitement et la mise en avant de la GPEC. Enfin le troisième aide à définir une stratégie d'égalité de traitement grâce à des fiches types sur la démarche à adopter en recrutement, en formation du personnel et sur l'évaluation des compétences. Le but étant de réduire au maximum les biais induisant des attitudes discriminantes.
La Construction
Le domaine du bâtiment et des travaux publics ont connu des boulversements. Ce document de synthèse présente une image économique, sociale et organisationnelle récente du secteur et de porter un regard prospectif sur les évolutions qui, inévitablement, toucheront les multiples professions du bâtiment et des Travaux publics.
Le métier de vendeur
Cet ouvrage fait le point sur l'évolution des métiers de la vente au cours de ces 30 dernières années et propose des solutions pour que ces métiers perdurent. Au sommaire, les fonctions et qualités du vendeur, le management opérationnel des vendeurs et les vendeurs dans la gestion des ressources humaines.
Métier webmaster - kit de survie
L'auteur explique en détail comment se pratique "en vrai" le métier de webmaster tout en abordant le travail en équipe ou la gestion de projet. Il explique la polyvalence du poste, les principales activités et compétences, la panoplie d'outils, les évolutions de carrière ainsi que les filières de formation. Cet ouvrage propose également un répertoire complet de solutions techniques opérationnelles.